面接に性格診断取り入れています

コミュニケーション研修を受けている様子

最近はコンピテンシーチェックを導入している企業さんも増えているようですが、うきわくではその簡易版を使っています。面接だけではわかりにくい行動特性や考え方、スキルなどを事前に把握できるので、採用後のミスマッチやストレスをぐっと減らせるのがポイント。

お互いに気持ちよく働ける環境づくりのために、こういったツールを活用しています 。

今日も1名面接を予定しています。

どんな方にお会いできるか、今から楽しみです(^^♪